sterljad: (Супер!)

Вчера у Красавчега был день рождения.


Обычно мы покупаем гифт-карды и и рисуем душевные открытки в офисе, но это вам не аналогичный случай, онженачальнег! Две девочки быстренько рванули в ТЦ, выбрали ему в Найке прикольные шмотки для утренних пробежек, кепочку от палящих лучей израильского солнца и диск с любимой певицей этого индивидума, херегознаетоткудаонизнают. Потом его долго лобызали по очереди во всех коридорах нашей немаленькой фирмы и не просто так, а с использованием лексикологических форм отягощенных уменьшительно-ласкательными суффиксами и хлопаньем ресниц, причем даже те, кто искренне жалел, что он вообще родился на свет. Далее все организованно лопали торты, приготовленные второй половиной начальнега. Торты были действительно божественными, но какого МПХ так громко на них оргазмировать надо, я вас спрашиваю?

И только я и еще одна девочка ограничились вежливым поздравлением, сдержанно поковырялись в тарелке, скромно отметили таланты его жены и ушли работать дальше еще до того, как начало откровенно тошнить. И вот я собсна удивляюсь, а чойта он нас с ней недолюбливает?

ЗЫ. Девочка, кстати, работает практически круглосуточно, включая выходные и праздничные дни, а он ей в отпуске сначала вообще отказал, а потом разрешил так, что она прорыдала весь шабат напролет. Отпуск был запрошен аж на три дня, о да.

А я ведь предупреждала ее, что в качестве благодарности за стахановские переработки ей только пинок под зад обеспечат, когда она захочет наконец поднять голову.



Date: 2013-05-01 12:13 pm (UTC)From: [identity profile] and-katie.livejournal.com
А почему вы такое терпите?

Date: 2013-05-01 03:15 pm (UTC)From: [identity profile] sterljad.livejournal.com
Ну, во-первых, я, кроме его постной морды и ехидных замечаний, на которые всегда отвечаю, особенно ничего уже давно не терплю, а на остальных мне кагбэ пох. А во-вторых, по большому счету половину из них я могу понять. Зарплата и соцпакет у нас гораздо лучше, чем то, что предлагают на рынке в среднем, на опоздания никто не реагирует вообще, есть возможность выйти среди дня, потом вернуться обратно, и потом такой беспредел только последний год-полтора, а люди тут десятилетиями работают. Тем более что разведенок с детьми, женщин под 50 и молодых мамаш работодатели не особо счастливы брать на работу, а у нас и такие есть.
И еще один момент, во время реорганизации никто добровольно не уходит, всегда есть шанс, что тебя либо повысят, либо уволят с с компенсацией по выходному пособию, либо ты сможешь уволиться на тех же условиях по причине ухудшения условий труда))

Profile

sterljad: (Default)
sterljad

August 2014

S M T W T F S
      12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Aug. 5th, 2025 06:59 am
Powered by Dreamwidth Studios